400-068-1668
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企業(yè)文化 核心價(jià)值觀
誠(chéng)信、友善、創(chuàng)造健康豐富的生活。
企業(yè)使命
為客戶利益而努力創(chuàng)新。
企業(yè)愿景
護(hù)航千家萬(wàn)戶，讓安全與幸福同在。
企業(yè)理念
1、務(wù)實(shí)創(chuàng)新：做事不夸談、不浮躁，作風(fēng)穩(wěn)健。
陽(yáng)光務(wù)實(shí)：精心打磨產(chǎn)品，細(xì)節(jié)回饋客戶。
迭代創(chuàng)新：強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，主動(dòng)引導(dǎo)變革，以國(guó)際視野提升商業(yè)模式、產(chǎn)品、服務(wù)等領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2、簡(jiǎn)單高效
真誠(chéng)溝通，溝通不唯上，決策不專斷，構(gòu)建簡(jiǎn)單透明的氛圍。
管理靈活，不拘泥教條陳規(guī)，以提高效率為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)效益最大化。
3、以人為本
尊重人才：打破論資排輩，拒絕求全責(zé)備，充分發(fā)揮員工的潛能及能動(dòng)性，共享發(fā)展成果。
善待人才：物質(zhì)上肯定、精神上激勵(lì)、行動(dòng)上關(guān)懷。
知人善用：識(shí)才之明、容才之量、用才之膽、引導(dǎo)員工各盡其才。
4、誠(chéng)信共贏
對(duì)待客戶：言必信、行必果、講信譽(yù)、守承諾。
對(duì)待員工：以誠(chéng)凝聚團(tuán)隊(duì)，以信選才用才。